Dział kadr i płac

płace

Dział kadr i płac jest jednym z najważniejszych działów, które istnieją w firmie. Od wielkości przedsiębiorstwa zależy, jak duża liczba osób jest zatrudniona w tym dziale. Jednak czy na pewno wiemy czym dokładnie zajmuje się ten dział?

Continue reading

Aktualna najniższa krajowa

najniższa-krajowa

Najniższa krajowa oznacza płacę minimalną, która jest zazwyczaj ustalana przez państwo na określonym poziomie. Takie działanie wynika z chęci zapobiegania konkurencji między pracodawcami, polegającej na zaniżaniu wypłat i zapewnia pracownikom pewien określony poziom wynagrodzenia. Jak wygląda aktualne minimalne wynagrodzenie w Polsce?

Continue reading

Kadry, płace, księgowość- jak to wszystko ogarnąć w firmie?

8451037260_011150b238_z

Prowadzenie obsługi kadrowo- płacowej, a także księgowej to codzienność każdej firmy. W naszym kraju najczęściej te obowiązki sprawują zewnętrzne firmy lub specjalnie zatrudnione w tym celu osoby. Kadry i płace, a także księgowość w niewielkiej firmie to wydatek rzędu 500 do 1000 złotych miesięcznie. Jest to zdecydowanie mniej aniżeli koszt pracownika na choćby minimalnej krajowej. W przypadku większych firm powstają jednak działy, w których pracują specjaliści ds. kadr i płac oraz księgowość, rachunkowości. Continue reading

Doświadczenie a płace w firmie

Public domain image, royalty free stock photo from www.public-domain-image.com

Kadry i płace są ważne dla każdej firmy

Kadrowiec z wiedzą oraz doświadczeniem jest bezcennym pracownikiem oraz najlepszym nabytkiem każdej firmy. Doświadczenie ma równie dużą wagę jak kompetencje. Doświadczony pracownik potrafi zadbać o siebie oraz młodsze stażem osoby. Jego działania są ważne dla każdego. Gdyby nie one to mielibyśmy w pracy osoby młode stażem i nieopierzone. Nie jest to dobre rozwiązanie. Continue reading